Faire Arbeitsverträge für gute Arbeit. Da es aber bis zur Anstellung noch bis zum Jan.08 Zeit hat, fragt man sich wie lange man bereit stehen soll - ohne ein anderes attraktives Angebot anzunehmen. Dieser Test soll nur eine Einschätzung Eurer Lebens-und Berufseinstellung widerspiegeln, mehr nicht. Erst Aufgabe war es, sich selbst, seine Qualifikationen und seine Motivation zu präsentieren und abschließend eine vorgebene Frage zu beantworten (jeder hatte eine andere frage). Sonst waren die immer so genau und pünktlich. Fast kein Papier in der interne Kommunikation. hallo arbeitssuchende, Bitte Mitarbeiter insofern achten und respektieren indem man ihnen Vorgesetze gibt die fachlich in der Lage sind etwas zu erklären. und hattest du schon das Vorstellungsgespräch? Das 9-monatige Trainee-Programm richtet sich an Studierende, Absolventinnen und Absolventen aller Fachrichtungen im Bundesland Sachsen. Ich bin auch schon genervt von der Art von Behandlung der Bewerber, aber ich bin mir sicher, dass die Tätigkeit das wieder wett machen wird (immerhin können wir evtl. Würde mich einfach mal interessieren. Januar 2023 von Ömer Bekar Inhalt: Anzeigen Das Arbeitsamt, das sich heute in die Bundesagentur für Arbeit und die sogenannten ARGEn gliedert, ist zuständig für alle Fragen, die im Zusammenhang mit dem Beruf- und Arbeitsleben stehen. Gerade als älterer Mitarbeiter fühlt man sich nach Ablauf der Befristung wie ein ausgedientes Möbelstück, das auf den Sperrmüll geworfen wird. Grau eintönig. Ausbaufähig bezgl Standards, Sicherheit, Verteilung. Hat sich 2019 bei Agentur für Arbeit in Beckum als Bürokauffrau beworben und eine Absage erhalten. wenn jemand was weiß dann sagt bescheid. fast 8 Stunden sitzen oder auch mehr. Eine Jurie von 4 Mitarbeitern saß mir gegenüber, & stellte mir Fragen. Wollen ja die Stellen auch besetzen. Dazu bearbeiten Sie am PC Aufgaben aus verschiedenen Bereichen. Mit über 8 Millionen authentischen Erfahrungsberichten zu Arbeitgebern, Unternehmenskulturen und Gehältern möchten wir gemeinsam mit unserer Community die Arbeitswelt stetig ein Stück besser machen. Die unbefristeten scheinen Menschen zweiter Klasse zu sein. Dieses habe ich am Mittwoch jetzt. und kann davon berichten (Gehalt,Aufgaben usw.)? Mit dem Einstellungstest ermitteln wir die Ausprägung von kognitiven Fähigkeiten, die für den jeweils angestrebten beruflichen Einstieg bedeutsam sind. Schade eigentlich, denn ich habe wirklich Lust auf die Aufgaben der Bundesagentur. If you continue to see this Beim Telefon-Interview sagte man mir sogar unaufgefordert, dass für die Trainees, die im Januar 2008 anfangen, nach Abschluss des Programms Planstellen zur Verfügung stehen. Zu viele befristete Arbeitsverträge mit wenig Chancen auf Entfristung und Dauerbeschäftigung. Das Vorstellungsgespräch war so strukturiert, dass das offene Stoppen der Zeit und die Fragestellungen reihum schon etwas kurios wirkten. 13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet. Extra Textprogramme zur Vorbereitung sind meines Erachtens nicht notwendig. Hallo Vorredner oder Vorrednerin, 15minütiges 'Gespräch'. Man hatte eine Skala von "trifft völlig zu" bis "trifft gar nicht zu". Welche Kompetenzen, Erfahrungen und Qualifizierungen bringen Sie mit - und warum sind Sie genau deswegen ein besonders geeigneter Mitarbeiter für uns? Zwe Wochen nach angeblichen Einstellungstermin abgesagt und von Beratern wurde darauf gedrängt sich überhaupt zu Bewerben. Manche sind gleich,andere sind gleicher. der AC's für die Region Nord? Sind Sie den Anforderungen der Umschulung gewachsen? Ich vermute jedoch, dass die Bewerbungsfrist bereits abgelaufen ist (bezüglich der vor einigen Tagen im Forum gestellten Frage). Dafür stehen 45 min zur Verfügung und wie bereits erwähnt, geht es nicht darum alle zu schaffen, sondern die geschafften richtig beantwortet zu haben. War die Selbstdarstellung an einem Thema aufgehangen? message, contactez-nous à l'adresse :-) Wir müssen uns noch etwas länger gedulden. Oder Mittags das gleiche. an alle Trainee-Bewerber für die Regionaldirektion Nord (Bln-Brandbg). Wertschätzung sieht anders aus und es ist ein Armutszeugnis für eine staatliche Behörde. Glückwunsch! Disculpa Informieren Sie sich, wie ihre Auswahlverfahren ablaufen und Sie sich optimal darauf vorbereiten. Dann musste man noch zwei Kombinationsaufgaben lösen. Einen genaueren Blick auf die Einflussfaktoren der Traineegehälter bietet eine Detailanalyse der alma mater Gehaltsstudie. Vorgesetze das Gefühl lassen, dass sie am längeren Hebel sitzen. Wie lange im Voraus wird so ein Telefonat angekündigt oder findet das spontan statt? Die meisten Absolventen möchten zudem im Projektmanagement einsteigen, wie eine aktuelle Kienbaum-Studie zu den Berufswünschen und Karrierezielen von Absolventen zeigt. Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bundesagentur für Arbeit in Hamburg gearbeitet. aber, ich werde mir trotzdem alles nochmal anschauen (mit den tests), für den fall der fälle :), Hallo, Hat bis 2023 im Bereich Recht / Steuern bei Bundesagentur für Arbeit in Chemnitz gearbeitet. Vielen, vielen Dank im voraus! Nicht alle kommen daran und dahin. schickt ihr einfach initiativ-bewerbungen hin? Wenn schon hier einige das eine oder das andere durchlaufen haben. Heute hat sie ihre Trainee-Zeit bereits hinter sich und arbeitet als Analystin. Hatte auch schon vor Wochen das Telefointerview. 131 Bewerber teilen ihre Erfahrungen zu Bewerbungsprozess und Interview Fragen mit dir. Abschließend ein ca. Nous sommes désolés pour la gêne occasionnée. Audi Global Graduate Program - Erfahrungen, Was sind die besten Traineeprogramme 2021, Erfahrung Munich Re International Graduate Trainee, Trainee-Programm Reckitt Benckiser Bewerbungsprozess. Sehr pünktlich!!! Die meisten kamen in eigens dafür errichteten Mordlagern ums Leben - in Belzec, Sobibor und Treblinka. Selbstvorstellung der eigenen Person, Frage nach Arbeitszeitmodell, Umgang mit Stress, Stärken & Schwächen, Selbstvorstellung des eigenen Werdegangs, Frage nach Gründen für den Jobwechsel, Aufgaben der Agentur für Arbeit, auch im Unterschied zum Jobcenter, es wurden Fallbeispiele genannt und meine Reaktion/ mein Umgang damit erfragt. Es kamen exakt die von Dir genannten Fragen bei meinem Telefoninterview dran! Wie charakterisiert man die BA als Institution? Scheint also normal zu sein... Mal ne andere Frage: habt ihr euch NUR bei der Bundesagentur für Arbeit beworben? 2,5 Wochen habe ich heute die Einladung zum psychologischen Eignungstest erhalten. Oder ist das ein Indiz dafür, dass ich auf der Nachrückerliste stehe? stand auch im Ausschreibungstext 'Uebernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhaeltnis', Nach erfolgreicher Absolvierung des Trainee-Programms ist eine unbefristete Anstellung vorgesehen. Direkt mit dem CEO zusammenarbeiten, verspricht das Klöckner Management Development Program. Hat sich denn eigentlich jemand die Mühe gemacht, solche Test bei Hogrefe zu bestellen? Was ist Euer Eindruck, welche Bildungsangebote gibt es, wie und wo werdet Ihr in den nächsten zwei Jahren eingesetzt? Spätestens Mitte Oktober würde man es wissen, hieß es, und jetzt kommt son unpersönlicher Wisch mit Vertrag. Bei uns kam genauer gesagt die "BOMAT -advanced-shortened version" dran. Gibt es nicht. Du bleibst dabei selbstverständlich für Andere anonym. Wie soll man eine Motivation zur Weiterbildung entwickeln, ohne Chance auf Entfristung und wenn man keine Perspektive sieht? Viele Grüße. Ich werde da nun wie es aussieht komplett unvorbereitet auflaufen. Die Mühlen mahlen dort eben lansamer als anderswo. Lässt auch einem bei Meetings nicht ausreden. April 2022 startet das studien- und berufsbegleitende Trainee-Programm „Innovations-Nachwuchs für Sachsen“. Zuerst das 'Bochumer Inventar zur Persönlichkeitsbestimmung' (BIP), dann den oben beschriebenen Matritzentest (BOMAT). Es gibt Personen die bekommen entfristete Arbeitsverträge wo man nicht weiß wie es dazu kommen konnte. Nov. geplant, Zu- bzw. m.E. Vorgesetzte fachlich gar nicht geeignet. Presse schießt sich. Welche Vorstellungen haben Sie von der Stelle? Evtl. to let us know you're having trouble. Welche Karriere ist bei einer Befristung von maximal 2 Jahren möglich? Aber die Mitarbeiter müssen sich umgehend bei ihr melden wenn die krank werden. Auch wenn dieses bedeutet, sich von dem Traineeship zu verabschieden und einen anderen Job anzunehmen. Antwortet einfach so, wie auch Eure Einstellung zu den einzelnen Punkten ist und dann wird das schon;-) Einfachste Schwierigste Bundesagentur für Arbeit Bewerbungsprozess Erfahrung Positiv 56% Negativ 22% Neutral 22% Einladung zum Vorstellungsgespräch Online-Bewerbung 73% Vermittlungsagentur 13% Andere 7% naar Kategorien Blog Einloggen Für . Es zeigt dir, welche Ausbildung oder welches Studium zu deinen Stärken und Interessen passt. Manche Veranstaltungen wie Treffen und Kaffee trinken darf während der Arbeitszeit geschehen und wird noch bezahlt!!! Immer mehr Unternehmen bieten Trainee-Programme als Einstiegsmöglichkeit für Hochschulabsolventen an. Dann hatte man noch die Möglichkeit eigene Fragen zu stellen. Testtraining plus2000 (oben schon gepostet) habe ich schon mal reingesehen. Denken die wirklich, dass ich meine Zeit (6Monate seit Beginn des Bewerbungsverfahrens) mit warten auf die Damen und Herren von der AA verbringe?!?! nur 50% aller Trainees werden uebernommen, unabhaengig von der Gesamtperformance aller), d.h. es haengt von jedem selbst ab und man wmuss wohl schon ziemlichen Mist bauen. Vielen Dank! An dieser Stelle geht es um Ihre fachliche Eignung. Bin ebenfalls zum Bewerbertag eingeladen (RD Nord) und auf meine Nachfrage was mich dort erwartet antwortete man mir mit: ein ac gab es bei mir nicht, da damals dringend leute gesucht wurden. Und er bestand aus sehr viel warten, weil zwar fünf Bewerber da waren, aber immer nur einer drankam, d.h. drei haben immer gewartet, einer hat sich auf den Programmpunkt vorbereitet und einer wurde "geprüft". 35 Leuten begonnen und es birgt viele Möglichkeiten und - macht "Spaß". Einen genaueren Blick auf die Einflussfaktoren der Traineegehälter bietet eine Detailanalyse der alma mater Gehaltsstudie. Please help us protect Glassdoor by verifying that you're a kann mir jemand die Adresse von Köln zum Bewerben geben? Nach dem ganzen Hin und Her, dem schlechten Eindruck am Bewerbertag und dem ganzem Auswahlverfahren/methoden bekommen die von mir ne ABSAGE!! Ich wünsch dir viel Erfolg lass dich nicht verrückt machen. ich finde aber leider keine stellenangebote auf der homepage. aber nun bin ich erstmal gespannt was DIE mich fragen... ;). keine Wertschätzung. Meine Theorien, warum ich bis jetzt nichts gehört habe, lauten: Ich bin raus und die müssen erstmal ein nettes AGG-konformes Protokoll für mein mir zustehendes Feedback-Gespräch schreiben. message, please email Auf das andere achte ich weniger, da es weder essbar ist noch man die Miete davon zahlen kann. Da ich bis heute nichts gehört habe gehe ich davon aus, dass sich die Angelegenheit für mich erledigt hat. Empfiehlt sich so eine Stelle und wie ist d ... Hey, Das Arbeitsumfeld hat sie so begeistert, dass sie sich für ein Traineeprogramm im Technology-Bereich beworben hat. hatte auch das interview aber keine prompte einladung bekommen... wann ist denn der eignungstest für die rd nord? Willkommen in der unflexiblen Agentur für Arbeitslosenverwaltung und HartzIV-Nörgler. Es läuft alles über Mail oder Chat. Kann jemand vielleicht noch Erfahrungen posten oder Tipps, welche Vorbereitung als sinnvoll empfunden wurde. Arbeitgeber eingeben Welches Unternehmen suchst du? Si continúas viendo este mensaje, Dabei stehen Ihnen hochrangige Manager als Mentoren zur Seite. Deshalb hab ich auch meine Theorien: Da am ersten Tag schon 4 von 20 abgesagt hatten zum AC zu kommen, machen die noch ein Nachcasting. 2) Die Lebenslauffrage schließt sich ja an meine Bedenken an.... Welche Aufgaben hat die BA? Einstellungstest Erfahrungsberichte Berufsbilder YouBot eTrainer Altenpfleger Bankkaufmann Berufstest Bundeskriminalamt (BKA) Bundespolizei Bundeswehr Chemielaborant / Chemikant Deltaprüfung Duales Studium Elektroniker Englischtest Fachinformatiker Fachkraft für Lagerlogistik / Fachlagerist Feuerwehr Finanzamt Gesundheits- und Krankenpfleger Liebe Vorschreiberin - bist du denn als Trainee eingestellt? 13 ohne Stadtstaaten)werden es? Bis auf den letzten Tag nicht sagen ob man übernommen wird. Es sollen zwei Tests vorkommen. Ich wollte mich nun auch erkundigen, in welchem Outfit man zu dem Gutachten erscheinen sollte (Anzug?)?. Danach eine Präsentationsaufgabe und zu guter letzt noch ein Rollenspiel. Wie gut du für einen Beruf geeignet bist, kannst du dann mit dem Berufswahltest in deiner Agentur für Arbeit herausfinden. Es waren zum einen Fallbeispiele, bei denen man mit Hilfe von Vorschriften die richtige Lösung rausfinden musste, zum anderen ging es darum, durch Kombinieren von Vorgaben die richtige Lösung zu bekommen. Das Ganze für ein Traineegehalt. Manche Mitarbeiter stinken so, dass die von selbst mehrmals die Fenster im Büro aufmachen. Danke im Vorraus, Linda :) Kurze Frage an meinen Vorredner: Welche Themen kamen in den Rollenspielen dran? 6 Wochen später und enthielt lediglich das Wort "Angelehnt". Nichts mehr zu bearbeiten bedeutet die Abteilung wird aufgelöst. Wo ich mir denke, das ist doch vollkommen egal, ich möchte mit Menschen zusammen arbeiten, da spielt das keine Rolle! Wie stellt man sich die Tätigkeit nach dem Traineeprogramm vor? Ich als ebenfalls Betroffener: Hier erhältst du Tipps und einen Überblick über die Bereiche, die in einem Einstellungstest vorkommen können. ich wünsche euch allen, die noch auf rückmeldung warten, viel glück und erfolg. Mit über 8 Millionen authentischen Erfahrungsberichten zu Arbeitgebern, Unternehmenskulturen und Gehältern möchten wir gemeinsam mit unserer Community die Arbeitswelt stetig ein Stück besser machen. Mal so, mal so. Immer mehr Unternehmen bieten Trainee-Programme als Einstiegsmöglichkeit für Hochschulabsolventen an. Oder war das damals eine konkrete Suche nach Vermittlern? Die guten gehen oder sorgen dafür, dass sie gegangen werden. Da stimmt doch irgendetwas nicht oder ???? Si vous continuez à voir ce Kein Zuschuss ÖPNV, immer noch viel Papier, lax mit DSVGO. wir haben klare zielvorgaben und müssen/sollten diese auch erreichen. Hast du eigentlich das Telefoninterview bereits erfolgreich überstanden? Ist auch so gewollt. Es ist nicht gewollt, dass man sich gegenseitig hilft. Poste doch bitte einen Erfahrungsbericht nach deinem Test. Telefonisch, per Post, per Email? März 2009. Ich bin ja schon froh , dass zusätzlich nichts zahlenlogisches geprüft wurde :-) Der Test hatte es wirklich in sich... Hatte er einen Namen? Wie sieht ein solches Gespräch idR aus? Gibt es hier jemanden mit ähnlichen Erfahrungen, der sich auch bei der RD NRW beworben hat? Obacht, - zwischen Befindlichkeiten und Steuerung. Ich arbeite seit fast drei Jahren bei der Agentur. Viele Grüße und viel Erfolg. Programmpunkte: Einzelpräsentation, Gruppendiskussion(arbeit) und Interview. Nur ein Matrizen-Test? Ayúdanos a proteger Glassdoor y demuéstranos que eres una persona real. Unternehmen wollen die ideale Besetzung für eine Stelle finden. Wer sehr gut ist wird ausgenutzt. Mach den kostenlosen Test mit dem Erkundungstool. Kann mir jemand sagen, welche Themen die Rollenspiele haben und welche Fragen mich beim Interview erwarten? die einarbeitung war bei mir sehr schlecht. Die haben die Protokolle verloren und wissen nichts mehr. Es ist nicht gewollt, dass es ein Miteinander gibt. ich betreue momentan mehr als 300 arbeitslose. Mal schauen, was dabei rausgekommen, es wird wohl wieder ein paar Wochen dauern, bis die BA sich wieder meldet. www.myhermes.de • 20.240 Bewertungen. Arbeitsvertrag erhalten soll? Zumal diese und die übergeordnete Behörde (Arbeitsministerium) sich darin gefallen, Arbeitgeber in der Privatwirtschaft für das gleiche Verhalten zu kritisieren. Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Das Assessment Center. Was ja dann auch bedeutet, dass man an diesem anderen Job interessiert ist, oder? Das halte ich aber für sehr einseitig. Habe nächste Woche den psychologischen Eignungsttest. So ein Auswahlverfahren umfasst oft mehrere Stufen, und Auswahltests sind eine Stufe davon. Geht es noch jemanden ähnlich? Mal sehen... 5 Leute von der Arbeitsagentur waren dabei. Anmelden Account erstellen Das bringt dir Check-U Check-U ist der perfekte Einstieg in die Berufsorientierung. Hat ihn jemand schon gemacht? Manche werden beim Home Office sehr bevorzugt. Könnt ihr mir sagen was in so nem Einstellungstest alles dran vorkommen kann? Mich würden ebenfalls eure ersten Eindrücke interessieren. Mit unseren Übungen bereitest Du Dich optimal auf den psychologischen Eignungstest der Agentur für Arbeit vor. Die Mitarbeiter werden dann individuell in Kenntnis gesetzt. Als älterer Mitarbeiter hast Du keine besseren Chancen. Ich empfehle den Mitarbeitern ein Rhetorik Seminar für die Mitarbeiter der BA. We are sorry for the inconvenience. Zur Info: Ich werde hier bewusst keine Antworten von mir einblenden, da es sonst zu lang werden könnte. Es hat in dieser Zeit keiner geschafft, alle Fragen zu bearbeiten - was aber auch nicht schlimm war. Auch eine intensive Vorbereitung auf das mündliche Auswahlverfahren ist in unserem Agentur für Arbeit Einstellungstest Komplettpaket enthalten. Wie schauts eigentlich mit der Kleiderordnung beim Psychologischen Eignungstest und dem Bewerbertag aus? ich habe auch demnächst den psychologischen Einstellungstest und zwar in München (Regionaldirektion Süd). Die Agentur für Arbeit die eigentlich andere dazu helfen soll im Berufsleben zu bleiben kündigt eigne Leute. Was wurdest du gefragt? Teamleitung soll ihre Hausaufgaben selbst machen und nicht sich die von den Assistenten erledigen/machen lassen damit sie wiederum später bei ihre Vorgesetzen glänzt. Und? Klöckner sucht für den Start des Führungskräfteprogramms im Juli 2013 ambitionierte Hochschulabsolventen, die innerhalb von 24 Monaten in das Management eines internationalen Konzerns aufsteigen möchten. Meine Versuche, online oder telefonisch etwas herauszufinden, sind leider gescheitert.