Der Schuss muss sitzen. Und was, wenn der auf der Bluse landet? Vorstellungsgespräch Fragen - hier sind weitere Fangfragen: Ein Video im Netz zeigt Sie bei einem Fußballturnier, wie Sie Mitspieler foulen, ohne dass es der Schiedsrichter mitbekommen hat. Wir schauen uns gleich an, wie man diese Frage, die übrigens in ähnlicher Form nur von einem von 200 Bewerbern (Business Insider) gelöst wurde, beantworten kann. Bewerberfrage: Wie hoch war Ihr letztes Gehalt? Wie Sie sehen gibt es viele Punkte, die Sie beachten müssen. Neben der Vorstellungsgespräch Vorbereitung und Durchführung ist Nachbereitung und Zeit nach einem Jobinterview die sechste wichtige Phase, um Personaler zu überzeugen, den guten Eindruck zu verstärken oder eine unglückliche Formulierung zu korrigieren. Hat dein Gesprächspartner die hohe Schule der Höflichkeiten mit Bravour absolviert, lässt er dir souverän den Vortritt ohne dass du dich verläufst. Type above and press Enter to search. Dabei hilft ein Check der firmeneigenen Social Media-Kanäle. Wer zum. Also alle anwesenden Personen und Unternehmensvertreter. Versuchen Sie ruhig und freundlich zu bleiben und argumentieren Sie weiterhin sachlich. Wie hast du die Situation gemeistert? Wer zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wird, hat die schwerste Hürde schon überwunden: Die Bewerbungsunterlagen haben überzeugt, die fachlichen Qualifikationen ebenfalls. Zweitens gewinnen Sie so Erkenntnisse für mögliche Rückfragen. Noch mehr kostenlose News und Impuls für deinen Erfolg. Die häufigsten Absagegründe liegen in deiner Hand. Wann kann ich mit Ihrer Entscheidung rechnen? Wenn du deinen alten Freund mitfahren lässt, wäre das die ideale Möglichkeit um dich zu revanchieren. Die Freude ist groß, doch sofort macht sich auch ein bisschen Unbehagen breit. Nennen Sie drei positive Dinge, die Ihnen andere zuschreiben. Im Vorstellungsgespräch punktest du, indem du deine Skills geschickt präsentierst . Schließlich geht es auch um ihren Job und ihre Reputation. Das kann den guten Eindruck von Ihnen schnell wieder umkehren. UNTERSCHRIFT, Zugegeben, „Psychotricks“ klingen nach mentaler Manipulation und Mindmagic. Auch hier gilt: keine unangemessenen Gesten, kein nervöses Zupfen an der Kleidung, keine übertriebene Neugier. Warum also nicht geschickt einen echten Dialog initiieren und Ihr Gegenüber subtil das Wort ergreifen lassen? 1. Nach diesem praxiserprobten Trainingskurs knacken Sie alle 5 zentralen Phasen sowie die heimliche 6. Er soll Ihr wahres Interesse an dem Job abklopfen und prüfen, wie intensiv Sie sich auf das Vorstellungsgespräch vorbereitet haben. Tatsächlich verlaufen fast alle Vorstellungsgespräche in fünf typischen Gesprächsphasen ab: Die Reihenfolge kann natürlich variieren. Nobody is perfect und kein Arbeitgeber erwartet perfekte Bewerber. Dies ist ein Test. Welche Eigenschaften schreiben Dir Deine Familie und Freunde zu? Stecken Sie außerdem auch den formalen Rahmen des Gespräches ab. Es durchaus vorkommen, dass der Personaler gerade nicht vorbereitet ist – etwa, weil er oder sie heute von Meeting zu Meeting hetzt. Um sich optimal auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten, haben wir für Sie mehrere umfangreiche Checklisten vorbereitet – mit typischen Fragen, klugen Rückfragen und mehr als 100 Tipps. Aktualisiert am 18. Für die Gesprächsführung gibt es Verhaltensregeln, an die Sie sich halten sollten, um sich selbst nicht in ein schlechtes Licht zu rücken. 2. Doch was können Sie nach dem Vorstellungsgespräch nun tun? Aber auch lässt sich vorbereiten, indem Sie sich ein paar eigene Schlusssätze überlegen. Der Arbeitgeber wird Sie sicherlich fragen, was Sie denn alles über das Unternehmen wissen. Inhaltsverzeichnis1 Gründlich... Seit 2008 arbeitet ein kleines Redaktionsteam täglich an Tipps.net um schnelle und einfach Lösungen für häufig nachgefragte Probleme zu bieten. Ganz davon abgesehen kann sich der Interviewer anhand der Art und Weise wie der Bewerber die Frage beantwortet, oder angeht, ein gutes Bild davon machen, wie der Bewerber mit Problemsituationen umgeht. Was erwarten Sie von dem idealen Kandidaten? Sobald Sie das Firmengelände betreten, kann jeder Mensch, dem Sie begegnen, ein zukünftiger Kollege oder Vorgesetzter sein. Nicht Sie beenden das Vorstellungsgespräch, sondern Ihr Gesprächspartner. Das ist jedem Personalmanager bewusst – und auch Dir sollte es bewusst sein. Beispielsweise durch die Farben von Accessoires (Krawatte, Tuch, Tasche) oder Ihrer mitgebrachten Bewerbungsmappe, die Sie vor sich auf den Tisch legen. "Nehmen Sie die Situation an und verwenden Sie sie. welche Fragen der Arbeitgeber Ihnen stellen könnte. Das bestärkt mich erneut darin, dass ich Sie mit meinen Fähigkeiten [Beispiele, Qualifikationen nennen] bei ____ tatkräftig unterstützen kann. Wer dagegen selbstbewusst und ohne Anmoderationen seine Vorzüge darstellte, wurde signifikant positiver aufgenommen. Zur Bewerbungsgesprächs-Vorbereitung gehört auch die Frage, in welchem Outfit Du zu Deinem Gespräch erscheinen willst. Komplimente wirken aber erst anbiedernd, wenn die Lobhudelei übertrieben wird und unbegründet bleibt. Eleganter sind folgende Formulierungen: Das sind freilich nur Formulierungsvorschläge. Es ist geschafft, deine Bewerbung ist bei deinem potenziellen Chef aufgefallen, und du hast eine Einladung zum Vorstellungsgespräch bekommen. Zu einer professionellen Bewerbungsgespräch Vorbereitung zählt auch, dass Du Dich im Vorfeld im Detail über Deinen potenziellen Arbeitgeber informierst. Im Idealfall erzählt dein Gesprächspartner auch etwas über deine zukünftige Arbeit, damit du ein besseres Bild bekommst. Das klingt nach Schleimen – und ist es zum Teil auch. Doch was zieht man zu diesem Gespräch an? Sie dürfen sich oftmals während des Gespräches Notizen machen, nutzen Sie diese Gelegenheit, schreiben Sie aber kein Gesprächsprotokoll. Nur bitte nicht zu dick auftragen, sonst sehen Sie gleich wieder verzweifelt aus. Im zweiten Schritt geht es darum zu schildern, was du aus der Situation gelernt oder mitgenommen hast – ganz egal ob die Situation für dich gut oder schlecht ausging. Typischerweise unterscheiden Psychologen die Annäherung von Fremden in drei Verhaltensphasen, die gleichzeitig Ausdruck steigender Sympathie sind: Der Smalltalk und Warm-up zu Beginn des Bewerbungsgesprächs wird daher auch als „Rapport-bildende Phase“ bezeichnet. Wenn Dein Verhalten im Bewerbungsgespräch nicht zu Deinen Bewerbungsunterlagen bzw. Weiter Nutzen Sie die Vorstellungsgespräch Vorbereitung und das Jobinterview dazu, hinter die Fassade des Unternehmens zu blicken und mehr über den Job, dessen Herausforderungen und Perspektiven zu erfahren. Die technische Speicherung oder der Zugriff, der ausschließlich zu anonymen statistischen Zwecken verwendet wird. Bevor Sie sich für das Vorstellungsgespräch bedanken, fragen Sie auf jeden Fall nach, bis wann Sie mit einer Entscheidung rechnen können. ➠ Lächeln + für das Gespräch bedanken. 5 clevere Antworten. Gesprächsverlauf Haben Sie gut hergefunden? Dann sollten Sie sich für das interessante Gespräch bedanken und darauf warten, dass Ihnen die Hand gegeben wird. ➠ Frage nach nächsten Schritten + Fristen. Auch ein beruhigendes nonverbales Verhalten kann dazu führen, dass Ihr Gesprächspartner Ihnen vertraut (Körperhaltung, Blickkontakt, Lächeln, Hand- und Kopfbewegungen). 15 Regeln für erfolgreiche Jobverhandlungen. Außerdem hilft es, sich verschiedene Situationen aus der Vergangenheit, auch aus dem Schul-. Was braucht der perfekte Kandidat für diese Position? In anspruchsvollen Berufsfeldern im Stellenmarkt der SZ. Bei zu großem Lampenfieber helfen Atemübungen, etwa nach der traditionellen chinesischen Qi-Gong-Lehre. Das gilt auch und vor allem für Kantinenpersonal, das Empfangspersonal oder andere Menschen, denen Sie auf dem Weg zum Vorstellungsgespräch begegnen. Der Personalmanager kennt Deine Bewerbungsunterlagen im Detail. Worauf sich die Fragen beziehen sollten, lesen Sie hier. Es bringt ja nichts, wenn Sie sich später ganz anders verhalten als im Vorstellungsgespräch und der Arbeitgeber dann überhaupt nicht mehr begeistert von Ihnen ist. Mehr Infos dazu findest du in unserer Datenschutzerklärung. Ein kurzer, fester Händedruck, ein Lächeln und der Blickkontakt mit dem Gegenüber sind ein guter Start für das Gespräch. Wann, wieso und was hast du getan? Es ist leider ein weit verbreiteter Irrglaube: Bewerber dürfen zum Vorstellungsgespräch keine Notizen mitbringen… Blödsinn! Er fand heraus: Egal, wie strukturiert ein Vorstellungsgespräch auch abläuft, entschieden wird oft schon am Anfang, ob der Kandidat den Job bekommt oder nicht. Deshalb sollten Sie (wie auch sonst im Leben) zu allen Menschen ausgesucht höflich und freundlich sein. Auf diese Vorstellung des Unternehmens folgen in der Regel typische Vorstellungsgespräch-Fragen. Denke an den Blickkontakt, vergesse das Lächeln nicht und verabschiede dich mit einer freundlichen Grußformel und der Anmerkung, dass du dich freust, bald von deinem Gesprächspartner zu hören. Weiterhin ist es auch beim Gespräch sehr wichtig, dass Sie gut zuhören. Wenn diese die Unternehmensfarbe(n) spiegeln, suggerieren Sie unterschwellig Zugehörigkeit und hohe Identifikation. In den Bereichen Mediengestaltung, Fotografieren aber auch Haushalt und Garten gibt sie ihr Wissen am liebsten weiter. Du übernimmst die Leitung eines kleines Projektteams. Warte, bis der Gesprächspartner dir einen Platz anbietet. Sie gehört weniger zu den eigentlichen Benimmregeln, doch sie zeugt von Respekt vor dem Gegenüber: die Kleidung. Selbstverständlich folgen Sie diesen Ausführungen mit größtem Interesse, hören aufmerksam zu und nicken ab und zu zustimmend. Am Ende des Gesprächs stehen Sie mit dem Gesprächspartner auf, bedanken sich und schütteln noch einmal kurz aber selbstsicher die Hand. Viele Vorstellungsgespräche beginnen mit ein bisschen Small Talk - übers Wetter, Ihre Anfahrt oder den Verkehr. Bevorzugt er das Gespräch im Stehen, bleibe stehen – auch wenn dir die Füße in den hohen Absätzen weh tun. Beschreiben Sie Eindrücke und bewerten Sie diese nicht sofort. Schwierig wird es mit unerlaubten Fragen, die im Vorstellungsgespräch nicht zulässig sind. Wie sieht es mit den Klippen und Fallstricken im Bewerbungsgespräch aus? Was können Sie für uns tun, was andere nicht können? Auch wenn Sie ein wenig schüchtern sind, sollten Sie sich stets bemühen Blickkontakt zu halten. Achte darauf, nicht zu viel zu erzählen, sondern höre zu. StartUp oder Großkonzern? Die Kunst ist, die richtige Balance zu finden – zwischen perfekter Selbstpräsentation, Selbstdarstellung und einem Rest Spekulationsfläche. Stellen Sie dar, wie Sie Ihr Wissen und Können für das Unternehmen in den ersten 100 Tagen einsetzen werden und welche Erfolgen Sie damit erzielen könnten. Bildnachweis: Foto von Andrea Piacquadio von Pexels. Vorstellungsgespräch verschieben: So einfach geht das! Denn beide Eigenschaften können – abhängig von der Situation – wünschenswert oder schädlich sein. Jetzt Karrierebibel Insider werden + Vorteile sichern! Wir wünschen bei der Vorstellungsgespräch Vorbereitung und darüber hinaus: viel Erfolg! Deswegen wagen auch so wenige Experimente bei der Einstellung. Vergessen Sie auf keinen Fall Ihre Bewerbungsunterlagen mitzunehmen. Deine Anmeldedaten, deren Protokollierung, der Versand und eine Auswertung des Leseverhaltens werden über ActiveCampaign, USA verarbeitet. Alles zusammen prägt entscheidend den ersten Eindruck – aber auch den bleibenden. Bedeutet aber zugleich: Hinter hübschen Formulierungen können Sie sich nicht mehr verstecken. Freundlich, aber selbstbewusst verhalten: Blickkontakt, freundliche Mine & souveräner Händedruck. Vorstellungsgespräch Tipps: Überzeugen in jeder Phase. Anderenfalls lasse ihn voraus gehen. Ein letztes ebenso freundliches Nicken in Richtung Vorzimmer – und dann hast du dein hoffentlich erfolgreiches Vorstellungsgespräch hinter dich gebracht. „Ich freue mich darauf, von Ihnen zu hören“ – so oder ähnlich könnte Ihr „Schlusswort“ lauten. Beweise, anhand deiner Antwort, dass du eine klare und strukturierte Lösungsstrategie entwickeln kannst. Die Hose schlägt auf dem Fußrücken leicht auf, (Knie-)Strümpfe haben die gleiche Farbe wie die Hose, und das Jackett bleibt so lange zugeknöpft, bis Sie sich setzen. Höchste Zeit, nochmal Vollgas zu geben und dich perfekt vorzubereiten. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg im Vorstellungsgespräch! Welcher Sitzplatz? Die technische Speicherung oder der Zugriff ist für den rechtmäßigen Zweck der Speicherung von Präferenzen erforderlich, die nicht vom Abonnenten oder Benutzer angefordert wurden. Was erwarten Sie von dem idealen Kandidaten? Es geht darum, Werbung in eigener Sache zu machen, aber auch Präsentationssicherheit zu beweisen. Eine Studie von Brian Swider vom Georgia Institute of Technology und Brad Harris an der Texas Christian Universität kam zu dem Ergebnis: Personaler beurteilen in dieser ersten Phase, wie Bewerber später im Job arbeiten werden. Wie viele Klavierstimmer hat Chicago? Der Kandidat soll beweisen, dass er oder sie ebenso ein Gespräch lenken und führen sowie Akzente setzen kann. – Gastartikel. Die Schuhe müssen unbedingt geputzt sein und dürfen nicht abgelaufen aussehen. Es gilt also, einen Mittelweg zu finden zwischen Reden und Zuhören. Das Cornell-System! Zeigt der oder die Bewerberin doch damit, dass er oder sie nicht zum Arbeitgeber passt. Deiner Person passt, wird das schnell auffallen.Authentizität im Bewerbungsgespräch macht nicht nur Dir das Leben leichter (Du musst Dich schließlich nicht verbiegen oder Sachen verheimlichen), sie schafft auch Vertrauen. Soll ich den Kaffee annehmen? Was zeichnet Ihre besten Mitarbeiter aus? Welche Firmenstandorte gibt es? Welche drei positiven Charaktereigenschaften fehlen Ihnen? De facto endet das Vorstellungsgespräch erst, wenn Sie durch die Tür und nicht mehr in Sichtweite und auf dem Firmengelände sind. Wie würdest du vorgehen um den Konflikt zu lösen. Das Äußere entscheidet zwar über keine Qualifikation, aber Sie hinterlassen mit der richtigen Kleidung schon einmal einen guten Eindruck. Was unterscheidet Sie von anderen? Der Rock sollte lang genug sein, so dass Sie kein Problem beim Hinsetzen bekommen und die Absatzläge Ihrer Schuhe danach gewählt, wie gut sie darin gehen können. Allerdings kommt es auch nicht gut an, zu behaupten, man hätte sich nur auf diese eine Stelle beworben. Egal, welche Fragen Personalverantwortliche stellen: Es geht am Ende immer um…, Nicht zuletzt denken Personaler darüber nach, ob die Einstellung später auf sie (negativ) zurückfallen könnte. Das ist sehr wichtig, denn so zeigen Sie, dass Sie sich auch wirklich für die Stelle und das Unternehmen interessieren. Die folgenden . Der beste Tipp dazu: Bleiben Sie immer ruhig und lassen Sie sich nie aus dem Konzept bringen (siehe Video). Sollten Sie die Kopien nicht benötigen, bleiben sie einfach in der Tasche. Dein Arbeitgeber wird Dir interessiert zuhören, wenn Du Deine Schwächen kennst, aber gleichzeitig auch weißt, wie Du an Ihnen arbeitest. Aber stimmt das auch? Wer nicht weiß, wohin mit den Händen im Vorstellungsgespräch, sollte sich Alternativen überlegen. Mit diesen 8 Tipps hinterlassen Sie einen guten Eindruck und steigern Ihre Chancen auf den Job. Sie dürfen eine Stuhllehne selbstverständlich als Stütze verwenden, bleiben Sie aber stets in aufrechter Haltung und signalisieren so durch Ihre Körpersprache Interesse. Personaler wissen, dass das gelogen ist. An einer kleinen Bushaltestelle stehen drei Menschen: (1) eine alte Dame, der es offensichtlich sehr schlecht geht, (2) ein alter Freund, der dir einmal das Leben gerettet hat und (3) dein absoluter Traumpartner. Das ist oft einfacher gesagt als getan. Normalerweise werden Sie in solchen Gesprächen immer gefragt, ob Sie selbst noch Fragen haben und da . Aber ich arbeite daran, meine Meinung deutlicher zu vertreten.“. Nichts ist schlimmer für einen Personalmanager als ein langweiliger Bewerber, dem man jedes Wort aus der Nase ziehen muss. Zum Beispiel: „Frau Muster, es hat mich gefreut, Sie kennenzulernen.“ Oder „Her Beispiel, danke für die aufschlussreichen Antworten und Erklärungen.“ Das macht den Abschied enorm persönlich. Aber äußern Sie keine Extrawünsche ("Latte Macchiato mit Ziegenmilch, wenn es sein muss, nehme ich auch Sojamilch, aber bitte nur mit Stevia süßen..."), sondern orientieren Sie sich daran, was Ihnen angeboten wird. Sie dokumentieren damit – subtil – Respekt, Zugehörigkeit, Empathie und nicht zuletzt auch eigenen Anspruch. Ein wahres Bonmot lautet: „Kleiden Sie sich immer für den Job, den Sie wollen – nicht für den, den Sie schon haben!“. Ärgern Sie sich also bitte nicht, sondern nutzen Sie das für sich. Das zeigt, dass Sie sich auf das Vorstellungsgespräch vorbereitet haben und wissen, wer dein Gegenüber ist. Zwischen sachlicher Präzision und persönlichem Einblick. Wenn Sie also eine Blockade haben oder ins Stottern geraten, wechseln Sie kurz in die Metaebene: „Entschuldigung, ich bin tatsächlich ein bisschen aufgeregt…“ Erstens setzt jetzt bei jedem anständigen Menschen nun eine Beißhemmung ein; zweitens bekommen Sie Pluspunkte für Ehrlichkeit und Authentizität. Bleibe freundlich, du weißt nicht, welchen Einfluss die Dame hat – und stelle dich der Dame vor! Auch im Lockdown dürfen Vorstellungsgespräche weiterhin vor Ort stattfinden, solange dies nicht explizit untersagt ist. Begrüßen Sie auch jeden anderen Mitarbeiter, der Ihnen auf dem Weg begegnet stets freundlich. allgemeine Verhalten im Vorstellungsgespräch ist ein wichtiger Erfolgsfaktor. Üben Sie Ihren Auftritt entsprechend mit Freunde, Bekannten oder einem Coach. Soll ich den Kaffee annehmen? Bewerber, die solche Formulierungen häufiger verwendeten, galten gar als weniger intelligent. Ist das Gespräch vorbei, warten Sie, bis Ihr Gesprächspartner aufsteht und tun Sie es ihm gleich. Wie wichtig der erste Eindruck ist, hat inzwischen sogar die Wissenschaft nachgewiesen. Wenn du über den Link etwas kaufst, bekommen wir eine Provision. warum du dich für die Stelle interessierst, Studie zeigt: Lächeln beim Bewerbungsgespräch schmälert Jobchancen, Experten-Tipp: Verschickt eure Bewerbung um diese Uhrzeit, Motivationsschreiben: Warum es über Bewerber wenig aussagt, Studie: Diese Folgen haben zu hohe Gehaltsforderungen im Bewerbungsgespräch, Noten sind OUT – Was bei Bewerbungen wirklich zählt, Netto-Gehalt wird gekürzt – wer ab Juli 2023 weniger Geld bekommt. Und der Auftakt zu Ihrer Vorstellung. Wer kennt das nicht? Mit der Einladung zum Bewerbungsgespräch geht deine Bewerbung in die heiße Phase. Ihr Verhalten wird geprägt von der Angst vor fiesen Fangfragen, Fettnäpfchen und vermeintlichen No-Gos sowie dem Anspruch, krampfhaft gefallen zu müssen. Kurz und knapp: Wie sollte man sich im Vorstellungsgespräch verhalten? Setzen Sie sich nach Aufforderung. Beobachte in den Tagen vor Deinem Bewerbungsgespräch aufmerksam die Presse in Bezug auf Neuigkeiten zu „Deinem“ Unternehmen und dessen Branche. Die Selbstpräsentation dauert selten länger als 5-10 Minuten. Diese sollte authentisch sein – Lügen ist an dieser Stelle vermutlich eine sehr schlechte Idee. Du kannst die Einwilligung zum Empfang jederzeit widerrufen. Sie/er verstellt sich nicht und steht zu sich selbst.Wie trete ich authentisch im Bewerbungsgespräch auf?Die beste Voraussetzung, im Bewerbungsgespräch authentisch aufzutreten, ist sich selbst bewusst zu machen, wie man wirklich ist. Geben Sie Bescheid, dann ist das auf jeden Fall besser, als sich gar nicht zu melden und auf einmal vor der Tür zu stehen. Beantworten Sie Fragen nicht zu knapp, aber kommen Sie auf den Punkt und schweifen Sie nie vom Thema ab. Informieren Sie sich über das Unternehmen, bei dem Sie sich beworben haben, durch Zeitschriften oder das Internet. Wie definieren Sie Erfolg für diese Position? Wie fühlen Sie sich, wenn Sie ein „Nein“ als Antwort erhalten? Aus diesem Grund zeigen wir dir hier zehn (relativ) typische Verhaltensfragen: Die beste Vorbereitung auf solche Fragen ist es, einige Szenarien im Kopf durchzuspielen. Beschreibe eine Situation in der du plötzlich die Führungsrolle übernehmen musstest. Übertreibe es nicht, lege sachlich und freundlich deine Stärken dar, verweise im Zweifel auch auf Herausforderungen und vergesse nicht, frühere Erfolge zu erwähnen – das aber immer im richtigen Verhältnis. Nicht nur der Arbeitgeber kann hinterher absagen – Sie können das auch! Und was, wenn der auf der Bluse landet? Die wichtigste darunter ist jedoch Authentizität. Achte darauf, dass sie dem Dresscode der Branche und des Betriebs entspricht. Auch einen Kaugummi sollten Sie vor dem Gespräch entfernen. Eine weitere bewährte Formel für den Aufbau der Selbstvorstellung lautet: „Ich bin – ich kann – ich will“ Im ersten Teil sagen Sie kurz wer Sie sind, nennen ein paar Hintergründe zu Ausbildung und Berufserfahrung. Folgende Punkte sollten Sie vorbereiten: Inhalte: Worum soll es im Gespräch gehen? Machen Sie ruhig ein paar Komplimente über die Lage des Büros oder die Aussicht. Seien Sie jedoch natürlich und verstellen Sie sich nicht. Dasselbe gilt aber auch für einige (dumme) Fragen, die einen Bewerber leider so gar nicht klug oder vorbereitet aussehen lassen. Und vergessen Sie nicht zu lächeln, sonst wirken Sie schnell unfreundlich. Sofern Du es trotzdem schaffst, ein Jobangebot zu erhalten, werden weder Du noch Dein Arbeitgeber später glücklich werden. Mehr wird auch nicht erwartet. Wer gibt zuerst die Hand? Ob wir jemanden sympathisch finden oder ihm vertrauen, entscheidet sich oft in Sekunden. Das macht nämlich immer der Ranghöhere. Sie wissen jetzt, wie wichtig der erste Eindruck ist. Vorstellungsgespräch Kleidung: Dresscode-Tipps für Frau + Mann, Nervosität im Vorstellungsgespräch: 13 Tipps dagegen, Vorstellungsgespräch Nachbereitung: Chancen steigern, Zweites Vorstellungsgespräch: Tipps zum Recall, Fragen zum Fitting und der persönlichen Chemie. Kontrollieren Sie die Unterlagen noch einmal gründlich. Die folgenden Tipps zeigen Ihnen, was Sie nach dem Bewerbungsgespräch noch machen können: an dieser Stelle möchte ich mich für das freundliche Gespräch am TT.MM.JJJJ bedanken, das mir die Möglichkeit gegeben hat, einige weitere interessante Einblicke in die Tätigkeit zu bekommen. August 201610. Zum Beispiel, um sich wichtige Aussagen zu merken oder um darauf später noch einmal einzugehen. Diese Schritte führen zur Jobzusage Die Hände sollten sichtbar bleiben, entweder auf der Tischplatte abgelegt, oder wenn kein Tisch vorhanden ist, entspannt in Ihrem Schoß. Kaufmännisches Verständnis im Vorstellungsgespräch Vorbereitung auf typische Fragen zum kaufmännischen Verständnis. Das Vorstellungsgespräch ist fast vorbei. Besser: aufrechte Haltung, Körperspannung und langsame Bewegungen gepaart mit ruhiger Stimme. Vorstellungsgespräche empfinden viele Bewerber als stressig und hohe Hürde, schließlich ist es keine Alltagssituation und es geht um viel. Bei der Recherche über Ihren Wunscharbeitgeber helfen folgende wichtige Fragen: Viele Informationen dazu finden Sie auf der Firmenhomepage, in Jobbörsen oder generell im Internet via Google und in der Presse. Halten Sie sich an unsere Tipps, dann kann eigentlich gar nichts schief gehen. Sie möchten Philosophie, Wirtschaftsingenieurwesen oder BWL an ihrer gewünschten Universität studieren und müssen Ihrer Bewerbung ein Motivationsschreiben beilegen? Hier ein paar Grundregeln: Am Tag des Vorstellungsgesprächs sind Sie nervös. Reagieren Sie darauf nicht verunsichert oder schuldbewusst. Selbstverständlich dürfen Sie keine alkoholischen Getränke wählen. Das allgemeine Verhalten im Vorstellungsgespräch ist ein wichtiger Erfolgsfaktor. .css-gbxai8{font-family:'SZSansDigital','Neue Helvetica','Helvetica',sans-serif;font-size:14px;font-weight:400;line-height:1.5;margin-right:12px;}Sie möchten die digitalen Produkte der SZ mit uns weiterentwickeln? Wird Ihnen ein Getränk angeboten, sollten Sie mit "Ja" antworten, damit es nicht als eine Zurückweisung wahrgenommen wird. Fehler 1: Sie sind nicht gut vorbereitet Von Bewerbern erwarten Arbeitgeber, dass sie sich vor dem Vorstellungsgespräch mit dem Unternehmen beschäftigen: Wer keine Branchenkenntnisse hat und nichts über das Unternehmen weiß, hat keine Chance. Einladung zum Vorstellungsgespräch: Richtig antworten, Bewerbungsgespräch: Tipps, Vorbereitung, Ablauf, Fragen, Vorstellungsgespräch bestätigen: 7 Tipps + Formulierungen. Auf der anderen Seite finde ich aber auch einen Konsens und Kompromisse wichtig, wenn diese zum bestmöglichen Ergebnis führen.“. Optimal ist: Bedanken Sie sich nochmal für die Einladung, das nette Gespräch und die angenehme Atmosphäre (selbst wenn das nicht stimmt). Wer möchte im Jobinterview von anderen Bewerbungen erzählen? Wer zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wird, der ist meist sehr aufgeregt und weiß nicht, welches das richtige Verhalten im Vorstellungsgespräch ist. Seien Sie lieber ehrlich und zeigen Sie, wie Sie an einer erkannten Schwäche arbeiten. Beste Grüße nach [Firmensitz] Dass man Ihnen Fragen im Vorstellungsgespräch stellen wird, ist so sicher wie das Amen in der Kirche. Je nach Position sollten Sie sich bei der Antwort auf zwei oder drei Schlüsselqualifikationen konzentrieren: „Ich denke, dass Kreativität und Problemlösungskompetenz für den Job entscheidend sind, weil… Genau aus diesem Grund habe ich mich auch beworben, denn…“ Wer jetzt noch die Stellenbeschreibung mit einer passenden (bisherigen) Erfahrung garniert, steigert seine Chancen enorm. Jetzt geht es um Sie – Ihre Motivation, Ihre Arbeitsweise und Attitüde. Nicht nur bei einem persönlichen Bewerbungsgespräch, auch bei einer Video- oder Telefonkonferenz sollten sich Bewerber makellos verhalten. Während in manchen Branchen, wie beispielsweise dem Bankgewerbe und der Versicherungswirtschaft, traditionell eine konservativere Bekleidung bevorzugt wird, sind jüngere und „hippere“ Branchen viel lockerer in dieser Beziehung.Pass also auf, dass Du bei einem Bewerbungsgespräch in einer Bank nicht in Jeans und T-Shirt einer Gruppe von Anzug- und Schlipsträgern gegenübersitzt. Wenn Sie es schaffen, den Patzer humorvoll zu kommentieren, kann das sogar helfen." Wie motivieren Sie sich? Die einzelnen Blöcke aber werden Ihnen immer wieder begegnen. Wie der erste Eindruck so bleibt auch der letzte Eindruck immer in Erinnerung. Wie stellen Sie Ihre Vertrauenswürdigkeit im Team unter Beweis? Dass Du darüber hinaus auch ein höflicher, gut gelaunter, interessanter und angenehmer Gesprächspartner bist, versteht sich in einem Bewerbungsgespräch eigentlich von selbst. Sollte hier etwas nicht verstanden werden, fragen Sie noch einmal höflich nach. Der Begriff „authentisch“ bedeutet schließlich „echt, den Tatsachen entsprechend und daher glaubwürdig“. Heißt: Man kennt Ihr Bewerbungsschreiben und den tabellarischen Lebenslauf. Die wichtigste darunter ist jedoch Authentizität. Umfragen unter Personalern zeigen: Fehlender Blickkontakt, fehlendes Lächeln oder ein schlaffer Händedruck sind Bewerbungskiller. Wer die Chance auf eine neue Arbeitsstelle bekommt, der möchte sich diese auf keinen Fall zunichtemachen. Doch welches ist das richtige Verhalten? Glückwunsch! Allesamt können Sie sich diese hier kostenlos herunterladen: Wann immer Ihnen ein Personaler im Vorstellungsgespräch die Gelegenheit bietet, selbst Fragen zu stellen (sogenannte „Rückfragen„), sollten Sie auf keinen Fall schweigen oder gar den Kopf schütteln: Sie haben bitte eigene Fragen – immer! Es ist wissenschaftlich erwiesen, dass sich Menschen am stärksten an das Highlight und das Ende eines Ereignisses erinnern. Lesen Sie hier, welche skurrile Fragen SZ-Leser im Vorstellungsgespräch bereits beantworten mussten. Die Notizen dienen bitte nur der Unterstützung. Das ist schon der wichtigste Teil der Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch. Für Ihre Vorstellungsgespräch Vorbereitung bedeutet das zugleich: Kennen Sie Ihre eigene Bewerbung! Der erste Eindruck entscheidet nicht selten über den Erfolg der Bewerbung. Welche Ziele verfolgen Sie mit diesem Job? Manchmal reicht schon eine einzige Eigenschaft, ein einziges Wort, ein simpler Eindruck, der dem Personaler übel aufstößt - und schon kippt das Vorstellungsgespräch. Dein potenzieller zukünftiger Arbeitgeber will Dich schließlich als offene und ehrliche Person kennenlernen, um zu beurteilen, ob Du eine gute Ergänzung seines Teams bist. Ablesen ist dabei tabu! ➠ Von allen verabschieden – namentlich.